首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 不给员工年假罚公司多少钱

不给员工年假罚公司多少钱

时间:2025-05-17 12:44

一、不给员工年假罚公司多少钱

1.用人单位经职工同意不安排年休假或安排天数少于应休天数时,需按日工资300%付未休年休假工资报酬,此报酬包含正常工资。

2.若职工因本人原因书面提出不休年休假,用人单位仅支付其正常工作期间工资。

3.具体罚款金额依未休年假天数和员工日工资计算。

二、公司不给员工年假,员工可获哪些法律赔偿

根据《职工带薪年休假条例》和《企业职工带薪年休假实施办法》,公司不给员工年假,员工可获相应赔偿。

单位不安排职工休年休假又不依照规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的,除责令该单位支付年休假工资报酬外,单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金。

一般来说,年休假工资报酬按照职工日工资收入的300%支付,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。例如,员工日工资100元,未休一天年假,单位除正常支付当天100元工资外,还需额外支付200元作为赔偿。员工可先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

三、公司不给员工年假员工能否起诉获赔偿

公司不给员工年假,员工可以通过法律途径获赔偿。根据《职工带薪年休假条例》等规定,劳动者连续工作1年以上,享受带薪年休假。单位不安排职工休年休假又不依照规定给予年休假工资报酬的,由劳动行政部门责令限期改正。

员工可先与公司协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,对仲裁结果不服才可以向法院起诉。若员工胜诉,公司应按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。所以,员工有权利争取应得的年休假待遇及赔偿,但要遵循先仲裁后诉讼的程序。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:员工主动离职要签解除协议吗

下一篇:劳动争议一裁终局后可以起诉吗

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
永嘉县人民医院医共体分院永嘉县碧莲镇中心卫生院2025年公开招聘劳务派遣人员公告(一)兴化市人民医院等四家医院2025年公开招聘备案制工作人员公告济南市莱芜人民医院2025年第二批公开招聘人员(控制总量)简章永嘉县人民医院医共体分院永嘉县溪下乡卫生院关于2025年公开招聘劳务派遣人员公告永嘉县中医医院医共体永嘉县乌牛街道社区卫生服务中心公开招聘劳务派遣人员公告(二)湖南大学医院劳务派遣招聘医生公告园洲镇九潭卫生院公开招聘1名编外康复理疗工作技术人员绵阳市游仙区信义中心卫生院招聘公告两江新区人民医院劳务派遣岗位招聘简章深圳市宝安区松岗楼岗幼儿园招聘保健员惠东县医疗卫生事业单位(县域医共体)2025年公开招聘第一批编外人员公告博思睿招聘(派遣至海宁市人民医院)孙吴县社区卫生服务中心2025年护士公开招聘公告莲湖区青年路社区卫生服务中心招聘公告石登乡三角河村乡村医生招聘公告蓬江区环市街道社区卫生服务中心2025年度下半年招聘计划临沧市耿马自治县中医医院“银龄医师”引进公告镇江市卫生健康委员会2025年公开招聘高层次紧缺人才公告2025年兰溪市部分医疗机构招聘编外工作人员公告营口市中心医院2025年公开招聘合同制护理人员公告沙坪坝社区卫生服务中心诚招全科医师一名鄂尔多斯市第一中学东胜校区保健护理员招聘启事商城县人民医院公开招聘合同制专业技术人员的公告定西市安定区第二人民医院关于招聘内官营镇村卫生所工作人员的公告永嘉县人民医院医共体分院永嘉县沙头镇中心卫生院2025年公开招聘劳务派遣人员公告(一)重庆京西医院招聘启事茂名市电白区林头镇大衙卫生院招聘1名乡村医生的公告【百万英才汇南粤】“粤聚英才·粤见未来”云浮市人民医院2025年招聘公告关于四川巴中经开区2025年公开招聘公立医院(卫生院)员额管理专业技术人员的公告2025年度天津市和平区中医医院公开招聘高层次人才公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》